生完孩子多久可以上班（生完孩子多久可以上班?）

女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么呢?

1、职场瞬息万变，今天你还是行业精英，没过多久就成了别人的天下了。职场女性不敢轻易的怀孕，就是因为担心自己好不容易得来的位子因为怀孕带宝宝而丢掉。在家做全职妈妈的你认为，在孩子几岁的时候回归职场更好呢？关于这一点我最认同的是李玫瑾教授的育儿知识。

2、于是家庭地位降低，婆家和丈夫因此还会嫌弃，毕竟伸手要钱何来容易。

3、因为无论是婆婆还是自己的母亲，都没有帮助自己带孩子的义务，所以也不能强求，这样只会引起家庭的矛盾，同时老一辈人带孩子的思想是跟不上现在的年轻人的，所以老年人带孩子矛盾也非常多，两家都不舒服。

4、如果我们既要照顾好家庭，又要干好工作，每天抽出陪伴孩子的时间就会少之又少，所以，这个时候做到高质量陪伴，就显得尤为重要！白天上班，晚上陪娃，请做到这样陪伴！高质量的陪伴，顾名思义，就是说看父母和孩子在彼此陪伴时的状态是什么状态。

女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?职场妈妈的优缺点有什么?_百度...

如果是孕期有在坚持上班生完孩子多久可以上班的职场妈妈生完孩子多久可以上班，只是产后休了产假，那根据产假时间决定就好，产假能休多长时间就陪伴孩子多久，一般是4个月（也有多于4个月生完孩子多久可以上班的，具体看公司的规定），到了上班的日子，不能续假的，就得去上班了。

生完孩子有三个月或六个月就回归职场的，职场妈妈特别是母乳喂养的职场妈妈也是很辛苦的，又要挤出母乳又要兼顾孩子和事业。孩子给婆婆带这个事，看你婆婆的育儿观念和为人如何吧，这个还是你们夫妻权衡的事啊。在东北有一句老话叫做三岁看小。七岁看老。你如果想生完孩子之后上班最好陪够孩子三年。

所以我觉得还是在生完孩子一年的时候上班比较合适，这样也能保证孩子在该吃母乳的时候尽量母乳，像我们这种每天能回家的职场妈妈还能背奶，最起码多少能让孩子吃上一些母乳，而那些老人过不来的家庭，都是把孩子扔到老家，四个多月就得断奶。

如是说：生完娃半年就去上班了，我也不想打扮，因为下班回家哄完孩子还得卸妆，有的时候敷个面膜婆婆还用那种眼神看我。 社交圈 全职妈妈的社交圈基本也都是全职妈妈，而职场妈妈的社交圈会比全职妈妈广一些，平时接触的事物也会更多。

首先，做全职妈妈和职场妈妈都有各自的优点和缺点。做全职妈妈可以更好地照顾孩子，陪伴孩子成长，但是可能会失去自己的事业和社交圈子生完孩子多久可以上班；职场妈妈可以在工作中发挥自己的才华和实现自己的价值，但是需要花费更多的时间和精力来平衡工作和家庭。

妈妈随时陪伴在自己身边，孩子有了什么问题可以很好地向妈妈咨询，有了想法也会很乐意跟妈妈交流。在潜移默化中就会逐步 加深母子之间的亲密关系 ，也让孩子有充足的安全感。除此之外，全职妈妈能够给孩子更加全面的照顾，最直接的便是可以更加方便地让宝宝喝到母乳。

宝妈生完孩子要陪伴孩子多久后才能上班?为什么?

如果家庭条件允许生完孩子多久可以上班，宝爸赚钱足够养这个家生完孩子多久可以上班，作为宝妈最好在孩子三岁之前陪伴着孩子，因为孩子的童年是需要父母陪伴的，父母是孩子的第一任老师，父母的言行举止是可以影响到孩子的。

最好陪伴孩子到三岁。三岁前宝宝最需要的人是妈妈的陪伴，而且妈妈陪伴长大的孩子更有安全感。

等宝宝上幼儿园之后再上班。有一些宝妈会选择在宝宝上幼儿园之后上班，因为宝宝在上了幼儿园之后，也就意味着宝妈不用天天的围绕在孩子的身边了，所以说这样的话也就能够不太担心孩子。但是家长需要知道，陪伴孩子的时间越长，就会越难下孩子，所以说小编觉得还是等孩子断奶之后就上班会比较好一些。

我个人认为对于生育过后的女性来讲，在孩子一岁以后出去工作最为合适。为什么这么说呢，有以下几方面原因生完孩子多久可以上班：一岁之前的孩子，照顾起来很累，一般来说一个人根本照管不过来生完孩子多久可以上班；所以以两人带孩子最为合适，这其中必有孩子母亲。

生完孩子后,过完哺乳期再去上班合适吗?

1、这个时间点重返职场，优点就是对职业前途的影响最小，但是缺点也是很明显的：孩子还小，可能就无法母乳喂养宝宝了；二是身体还没有完全复原，过度操劳地工作可能会留下后遗症；三是两岁前是孩子性格形成的关键时期，重返职场可能会对孩子的发展不利。宝宝一周岁后 宝宝周岁之后，妈妈就可以给他断奶了。

2、但是对于身体比较虚弱的妈妈们，可以再恢复段时间再去上班，若是身体不适过早上班的话，会后悔的。因为产后过早上班的会给妈妈们带来危害，出现身体不适的情况，产后身体恢复不到位的话，对以后可能会造成很多疾病，而且很难恢复。

3、这个时候恢复上班就比较合适。1，家里是否有人带孩子。如果家里有人带孩子的话，妈妈们可以放心地把孩子交给他照看，那么就可以早一些去上班了。一般情况下，产假结束后基本上都能上班。但是如果家里没有人带孩子的话，妈妈们就要多在家里待一些时间，有可能直接到孩子上了幼儿园哦！2，喂奶是否方便。

4、产假休了三个月后小红去上班了，结果上班第一天就悲剧了。公司的工衣是白衬衫，刚好今天总部的领导来开会，开会一开就是几个小时，领导在上面滔滔不绝，小红在暗暗着急。因为还在喂母乳，没试过这么久没喂小孩，结果内衣湿了甚至还流到衬衣外面了。

宝宝出生后,妈妈照顾多长时间就可以去上班了呢?

正常情况下国家规定无特殊情况的产假为98天，如有难产或高龄产妇等特殊情况，产假会适当延长，有些单位或公司有相应的规章制度，如果你不想失去工作就需要遵守规定，产假结束后就可以上班。

宝妈如果时间自由，家庭也有经济基础的话，可以考虑在孩子三周岁以后再去上班。

在产后的3-6个月就可以去上班了，我们国家规定的正常产假时间是98天，八天的预产休息加上三个月的产后恢复。在产后准妈妈的身体是非常虚弱的，我们中国自古也有坐月子的习俗，大概就是42天左右。在月子期间，产妇就放松自己的身心来进行调整休息。

我觉得产后差不多一年上班最合适，我也是一名职场妈妈，太理解背奶的辛苦了。之前听说外国的孩子都是哺乳到两岁，真的是各种羡慕嫉妒恨，在我身边，我的同事们基本上都是在一周之前就给孩子断奶了。

其实孩子三岁半的时候，你就可以出去找工作了。因为孩子三岁半便可以上幼儿园了，现在的幼儿园可以日托，也可以周托。不过孩子这么小，如果周托的话，像你这样细心的家长一定不会放心吧。如果选择日托的话，你能做的工作就会很少，但还是有的。

生完宝宝后多久可以工作?有什么需要注意的地方吗?

也就是休息两年。这两年内有半年拿百分之六十七生完孩子多久可以上班的工资 生完孩子多久可以上班，以后是百分之五十。有的大型企业可以等到宝贝两岁后的第一个四月，也就是超过两年的休息。期间公司是不给工资，孩子出生最初的时段，也是最需要母亲陪在身边的时候。

如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈，只是产后休生完孩子多久可以上班了产假，那根据产假时间决定就好，产假能休多长时间就陪伴孩子多久，一般是4个月（也有多于4个月的，具体看公司的规定），到生完孩子多久可以上班了上班的日子，不能续假的，就得去上班了。

如果产妇身体恢复较慢，特别是对于剖腹产的婴儿，应等身体完全恢复后再考虑上班的情况。生完孩子后要喂养孩子，所以产妇不宜过早上班，在喂养孩子几个月后再考虑是否要上班。

孩子断奶之后上班。有一些孕妇会选择在孩子断奶之后就选择去上班，这样的话也不至于会让自己落下的工作太多，这种情况也是可以的，但是有一些宝宝可能会非常的想念妈妈，所以说平时也要让宝宝跟家里面的家属多进行沟通。

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