- 培训方式有哪些
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培训方式有几种 游戏培训法 当前一种较先进的高级训练法,培训的对象是企业中较高层次的管理人员。与案例研讨法相比较,管理游戏法具有更加生动、更加具体的特点。案例研讨法的结果,受训人员会在人为设计的理想化条件下,较轻松地完成决策。培训方式有四种形式:理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转
培训方式有几种 游戏培训法 当前一种较先进的高级训练法,培训的对象是企业中较高层次的管理人员。与案例研讨法相比较,管理游戏法具有更加生动、更加具体的特点。案例研讨法的结果,受训人员会在人为设计的理想化条件下,较轻松地完成决策。培训方式有四种形式:理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转